岗位职责：
1、负责全公司日常行政事务管理；
2、负责办公用品、设备等的采购，并对企业的资产进行登记、盘点和管理；
3、负责企业各类文件的收集、整理、归档和保管，确保信息的安全性和可追溯性；
4、负责招聘，筛选简历、面试，薪酬谈判，编写岗位说明书，完成各岗位分析、评价工作；
5、负责员工关系管理，包含员工内部调动、晋升、离职、辞退工作，劳动合同签订，人事档案管理工作；
6、负责薪酬福利管理，包含统计考勤、核算工资，节日福利准备工作；
7、负责来访接待，制作标书、报价单，起草合同，产品采购等工作。
8、领导交代的其他临时性工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有1年以上人事行政相关工作经验者优先；
2、具备良好的沟通交流能力，执行力强；
3、能熟练使用各类办公软件。

福利待遇
法定节假日休+周末双休+五险+定期团建，老板好，氛围好，期待你的加入！