***重要：本岗位仅招收研究生以上学历，未满足条件的请勿投递***
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洛阳储变电系统有限公司成立于2019年8月，是专业从事专用锂电池及电源系统研发、生产的高技术企业。公司坚持“专有技术领先、共性技术同步”，全力建设高水平的研发平台，拥有业内一流的资深专家团队，具备从核心材料、电化学到高压电源系统的全产业工程技术研发能力。
公司已建成的河南省企业技术中心、河南省工程技术研究中心，能够为JM两用特种装备、无人平台、专用车辆和风光储能系统提供可靠的电源系统整体解决方案。公司的超高倍率/超低温锂电池、高功率电池模组及MW级脉冲电源产品技术指标处于国内领先水平，多项产品填补国内空白，拥有核心技术专利50余项。
公司创立至今已荣获2022年度河南省创新型中小企业称号，2023年度河南省专精特新企业、2024年洛阳市瞪羚企业等称号，2024年入选第六批国家级专精特新“小巨人”企业。
未来的三到五年时间，公司将投入更多的精力加产品研发，引领民用启动电源、高倍率电源快速发展，成为国内新能源特种电源及储能系统领域的领先企业。
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【岗位描述】
（一）项目前期设计
1、与项目团队沟通，深入了解项目需求，包括电气系统的功能、性能指标、预算限制等。
2、收集和分析相关技术资料，如电气标准、规范、行业动态等，为设计提供依据。
/3、制定电气设计方案，包括系统架构、原理图设计、布线图设计等，绘制详细的电气图纸，确保设计符合相关标准和规范。
（二）设备选型与采购支持
1、根据设计方案，选择合适的电气设备和元器件，如电机、控制器、传感器、开关等，进行性能评估和成本核算。
2、编制设备和元器件清单，提供给采购部门进行采购，协助采购人员解决技术问题，确保采购的设备和元器件符合设计要求。
（三）设计优化与创新
1、 对现有电气设计进行评估和优化，提高系统的可靠性、稳定性和效率。
2、关注新技术、新材料的发展，将其应用于电气设计中，推动设计创新，提升产品或项目的竞争力。
（四）项目实施与调试
1、在项目实施过程中，为施工人员提供技术指导，解决电气安装过程中出现的问题。
2、参与电气系统的调试工作，制定调试方案，对系统进行测试和验证，确保系统正常运行，记录调试过程和结果。
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【任职资格】
1.年龄30周岁以下；
2.电气及自动化专业硕士研究生毕业；（2025年应届毕业生，请于完全毕业后再投递简历）
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【薪酬福利】
1.年薪10万-15万（含年终奖）；
2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
3.法定节假日正常休息，重大节日有员工福利。
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【晋升通道】
电气设计工程师→主管工程师→主任工程师→技术总监
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【工作地点】
河南省洛阳市洛龙区中信重工伊滨高端电池液产业园