一、岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源及渠道，联系建筑公司和建筑行业人才，了解需求，提供相应服务；
2、定期跟进老客户，促进再次开单；
3、积极学习行业相关的专业知识；
二、任职资格：
1、有无行业经验均可，接受应届毕业生，主管 一对一带教；
2、热爱销售，能坚持不懈，有较强的学习能力和良好的沟通能力；
3、工作认真负责，服从工作安排。
三、岗位福利：
1、带薪培训+无责底薪3000+开单绩效奖金500+高额提成+年终奖+社保五险+节日福利，正式员工平均月收入7千以上，优秀员工平均月收1万-5万；
2、晋升机制：业务员-主管-总监-公司合伙人。
3、员工活动：公费聚餐、团建、节日礼品、下午茶等。