岗位职责：
1、战略执行：协助分管领导拟订公司园区招商部分战略规划，并组织实施；制定本部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实。
2、市场拓展：根据公司战略规划，对接外部园区运营需求，组织开展新项目可行性分析；组织新项目立项、投资决策、后评估等相关工作。
3、产业发展：根据园区产业定位及产业图谱，挖掘产业方向上的优质企业，更新项目库并建立联系；监督并跟进企业后续入园、投资、开工、建设及生产，形成产业集聚。
4、招商管理：负责公司招商引资工作，组织制定公司招商引资规划，并监督执行；组织开展市场调研，进行产品定位，确定招商策略；组织分解公司年度招商目标，带领团队开展招商引资业务，并完成招商任务指标；组织开展客户的开发、签约及回访，建立维护重点客户和渠道资源。
5、品牌宣传：组织制定宣传推广策略，维护宣传推广媒介。
6、制度体系建设：负责制定和完善公司园区招商等相关管理制度与流程，并监督执行。
7、团队管理：负责部门人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；负责部门人员的绩效考核管理。
8、其他完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；经济学、金融学、工商管理等相关专业；
2、5年及以上多项目产业园招商、3年及以上团队管理工作经验；
3、熟悉园区招商业务，具有较强的经营意识、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力、团队管理能力。