1. 全面统筹管理：主持门诊部日常全面工作，制定门诊部发展规划、年度工作计划并组织实施；统筹协调医务、护理、药房、医技等科室的工作衔接，确保门诊部高效运转。
2. 医疗与护理管理：负责医疗质量与护理安全管控，监督各项医疗、护理规章制度及技术操作规程的执行；定期开展医疗护理质量检查与评估，指导解决临床诊疗、护理工作中的疑难问题。
3. 药房与医技管理：审核药品采购计划、供应商资质及药品质量证明文件，监督药房药品验收入库、储存养护、调配发放等环节规范操作；督导医技科室（检验、放射等）严格执行检查标准，确保检测结果准确可靠。
4. 医保与合规审核：负责门诊部医保工作的合规性审核，核查医保报销单据、诊疗项目及用药的合理性，确保医保基金规范使用；协助处理医保相关投诉与核查工作。
5. 团队建设与培训：负责门诊部医护技人员的岗位设置、绩效考核及人才培养；组织开展业务学习、技能培训及学术交流活动，提升团队整体业务水平。
6. 医患沟通与外联协调：牵头处理医疗纠纷与投诉，协调医患关系；组织开展健康宣教活动，提升师生健康意识；对接上级卫生主管部门、合作医院等单位，完成各项医疗任务及数据上报工作；配合学院做好公共卫生事件应急处置、传染病防控等工作。

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 专业与职称：内科或全科医学专业，副主任医师及以上职称，具备有效的医师资格证书和执业证书。
2. 年龄要求：60周岁以下，身体健康，能够胜任日常管理及临床诊疗工作。
3. 学历要求：本科及以上学历。
4. 从业经验：
（1）具有5年及以上二级甲等及以上医院相关科室管理工作经验，熟悉门诊部运营管理流程。
（2）具备丰富的内科或全科临床诊疗经验，能够独立处理常见疾病、多发疾病及一般性急症。

5.认同西亚斯文化。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、周末双休、免费班车