1.根据国家就业政策及学校发展战略，制定并实施年度毕业生就业工作计划与方案；
2.建立健全学校毕业生就业工作制度、流程及考核评价体系；
3.组织开展就业市场调研和毕业生跟踪调查，为学校专业设置、人才培养提供数据支持和决策参考；
4.积极开拓和维护就业市场，与各类优质企业、机构建立长期稳定的合作关系；
5.为毕业生提供个性化的就业咨询与辅导，帮助学生树立正确的就业观和择业观；
6.负责毕业生生源信息的审核、汇总与上报；
7.负责毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的管理与审核；
8.做好毕业生就业信息的统计、核查与上报工作，确保就业数据真实、准确；
9.指导、协调并培训各专业学院（部）和住宿书院的就业工作人员开展工作，构建双院两级联动的就业工作体系；
10.加强与上级主管部门、人才交流中心、行业协会等的沟通与联系，争取政策与资源支持；
11.创新就业工作；
12.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、教育学、社会学、管理学等相关专业背景优先；
2.具备3年以上高校就业指导或相关管理工作经验；
3.熟悉国家大学生就业政策和法规，了解就业市场动态；
4.具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力和组织策划能力；
5.责任心强，富有亲和力，热爱学生工作，服务意识突出；
6.熟练使用办公软件及就业信息管理系统；
7.认同西亚斯文化。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、周末双休、免费班车、通讯补助