一、岗位基本信息
工作地点：包头
到岗时间：2025 年 9 月（可提前沟通入职衔接事宜）
岗位性质：全职（需配合项目阶段性工作安排）
二、核心任职要求
基础条件：35 周岁以下，具备包头本地工作或生活基础者优先；
能力素养：擅长跨部门、跨主体沟通协调，能高效推进多方协作事项；
拥有商务对接经验，具备较强的执行力，能快速响应并落地工作任务；
优先条件（满足其一即可）：
有安全培训行业或教育培训机构项目统筹经验，熟悉培训项目全流程运作；
退伍军人，具备严谨的工作作风与较强的责任意识；
持有安全培训相关资质证书或具备政府单位对接经验者优先。
三、主要工作内容
政府单位对接：
定期拜访包头市及各区安监局，维护良好合作关系，同步项目进展、提交相关材料；
按固定周期（具体周期面议）向人社局汇报项目执行情况，确保数据准确、反馈及时；
企业沟通协作：
通过电话、线上会议等方式，与本地企业对接培训需求，讲解培训方案、确认合作细节；
跟进企业培训报名、信息核对等前期筹备工作，及时解决沟通中的问题；
线下培训支持：
协助完成线下培训场地的选址、布置、物资筹备等工作；
培训期间现场协调，保障培训流程顺畅，处理突发情况。