岗位职责：
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
岗位要求：
1、35岁以下，统招本科以上学历，法律相关专业；
2、熟悉相关政策和法规，有3年以上大型公司合规管理、风险管理等工作经验；
3、熟悉法律法规、熟悉诉讼与非诉讼案件的处理流程，具体有较丰富的法务管理知识，具备敏锐的逻辑思维及较强的风险分析、识别、防范能力。
职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。