任职要求：
1.年龄下限：21周岁；年龄上限：50周岁。
2. 大专及以上学历。
3. 具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能。
4. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动。
5.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险。
6.具备一定的客户开拓能力。
7. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。
职责内容：
1.积极宣传推广公司品牌、文化；
2. 强化专业技能，开拓区域经营；
3. 组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；
4. 按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容；
5.完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项；
6. 参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪；
7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售、服务误导。
任职待遇：
1.有责职务津贴，收入上不封顶；
2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系
3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等；
4. 可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持；
5.根据对应职级、业绩情况缴纳团体商业意外、医疗、养老保险。