岗位职责：

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，制定、落实年度、季度及月度销售计划，明确销售目标与重点方向，带领团队完成公司下达的各项任务指标。

2.根据行业特点，制定针对性的销售策略以开拓新市场、开发新客户。

3.维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户需求与满意度，及时解决客户问题。

4.招聘、培训与发展销售团队成员，提升团队整体业务能力与销售技巧。​

5.为团队成员设定明确的工作目标与绩效指标，带领团队达成目标。

6.协调内部资源，保障销售订单的顺利执行，提升客户满意度。

任职要求：

1.本科及以上学历，通信、电子信息、市场营销等相关专业优先。

2.熟悉电子测试测量仪器仪表行业情况，具有五年以上行业销售工作经验，其中三年以上销售团队管理经验，有相关行业销售经验者优先。​

3.具备出色的销售技巧与谈判能力，能够有效把控项目进度、推动业务成交。​

4.良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户及内部各部门进行高效沟通。

5.具备较强的领导能力与团队管理能力，能为团队设定目标、分配任务、考核绩效，营造积极的团队文化，带领团队达成并超越目标。

6.具备良好的职业道德与团队合作精神，诚实守信，保守公司商业机密；在与客户、合作伙伴及团队成员交往中，树立良好形象，维护公司利益。