【岗位职责】

1、师资与服务培训:搭建教师培训体系，专业发展体系及服务体系，提升教师专业度和服务意识，推进从产品到教学到服务的整体联动与估化；

2、教学管理:搭建在线教学管理体系，建立初中、高中部门管理机制;搭建教师基地， 负责招聘/新师培训/教师管理体系，重塑造资源分配机制，优化薪酬绩效方案及成本结构；

3、产能运营:重塑教务管理及产能运营体系，优化学员/教师分配策略，通过教学分层、用户分层提升用户体验及 学习效果；

4、质量监控:重塑教学质量管理体系，搭建课前-课中-课后监控体系，通过教师备练考/赛课/磨课/功底测等机制 保障教学质量；

5、核对素养提升：推动教学组织升级，通过组织架构调整/业务优化/人才升级等方式提升教学团队的整体运营效率;如：学情健康度、升班率/续报率、留存率等；

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历；

2、从事线上教育管理3-5年以上经验；

3、精通教学监控体系及老师、客服标准化从0到1的体系建设；

【薪资待遇】五险一金，1-5W,具体面议