核心职责：

1. 制定公司海外业务3-5年战略规划，主导区域市场拓展布局；

2. 组建带领国际化团队，确保年度销售目标；

3. 搭建海外渠道管理体系，优化经销商/代理商合作生态；

4. 统筹海外品牌建设，主导重大跨国项目谈判与落地；

5. 监控全球市场动态，及时调整产品策略与定价模型。

任职资格：

1. 本科及以上学历，3年及以上跨国企业海外销售管理经验；

2. 成功操盘过1个及以上国家市场开拓，有0-1搭建海外团队经验；

3. 精通国际商务规则，具备多文化团队领导力与跨部门协同能力；

4. 流利使用英语进行跨国战略会议、高层谈判及危机公关，可撰写国际投标书、英文版年度经营分析报告等文档；

战略思维突出，对新兴市场机会有敏锐洞察力。