岗位职责：
1.全面负责口腔医院电话销售团队的日常管理、业绩指标达成。
2.制定团队月度、季度、年度销售目标，并分解落实，监督执行。
3.负责团队的人员筛选、培训、辅导、激励与绩效考核，提升团队整体专业能力和战斗力。
4.监控各项核心数据（呼叫量、转化率、到院率等），进行深度分析，发现问题并驱动流程和策略优化。
5.牵头制定并持续迭代不同医疗项目的话术脚本与咨询流程，提升客户体验和转化效率。
6.协调市场部、现场咨询、医疗科室等内部资源，确保营销闭环的顺畅高效。
7.处理团队遇到的复杂客户咨询与投诉，维护医院品牌形象。
任职资格
1、大专及以上学历，有电话销售管理、客服管理工作2-3年以上经验优先；
2、精通电销的运营管理模式，对数据高度敏感，具备强大的数据分析能力；
3、具备卓越的团队领导、激励和培训能力，有成功的团队管理案例；
4、可无医疗专业知识，接受跨行业入职，入职后提供培训及带教。
福利待遇：
1、试用期缴纳五险一金；
2、食堂提供免费一日三餐，餐餐不一样，营养搭配均衡；
3、租房补贴、全勤奖、员工体检、带薪年假、节假日福利等等
4、内购价格，内部员工如有口腔及牙齿方面诊疗可优惠；