6000-10000元
优诺口腔(黄岛院区)
核心职责:
目标管理与策略制定:
负责承接并分解医院的月度/季度销售目标,制定详细的团队工作计划,并合理分配至每位团队成员,确保目标清晰、责任到人。
数据分析与过程监控:
数据监控,定期分析关键绩效指标(如初诊量、客户转化率、客单价、总体成交额),及时发现业务问题并采取纠偏措施,确保各项指标按计划推进。
团队督导与绩效提升:
日常监督与指导团队成员的工作,通过有效的激励手段提升团队士气与积极性。
聚焦核心业务环节,通过案例复盘、技巧培训等方式,持续提升团队的客户沟通能力和销售成交率。
团队培训与能力建设:
负责组织定期的部门业务培训,内容涵盖产品知识、销售技巧、客户服务礼仪及投诉处理等,系统性提升团队成员的专业素养。
客户关系与内外部协调:
具备处理复杂客户问题与投诉的高级技巧,维护医院品牌形象。
积极与院内其他部门保持高效沟通与协作,为销售活动创造良好的内部支持环境。
任职资格:
经验要求:
拥有5年以上工作经验,其中至少3年专注于销售团队管理岗位,有医疗、健康服务背景者优先。
专业技能:
熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备强大的数据分析和解读能力,能独立制作销售报表并从数据中发现问题、得出结论。
核心能力:
卓越的沟通能力: 具备出色的客户沟通与谈判技巧,能有效处理客户异议和投诉,提升客户满意度。
高效的协调能力: 拥有优秀的跨部门沟通和协作能力,能够整合资源,推动复杂事务的解决。
领导与激励能力: 具备团队领导力,善于激发团队成员潜能,带领团队完成挑战性目标
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕