岗位职责：
1、合同管理工作，包括合同起草、审核；
2、协助法务经理制定法务管理规章制度，审核公司规章制度合法合规性；
3、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进。
4、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害。
5、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置。
6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2026届法律相关专业本科及以上学历应届毕业生；
2、具有扎实的法律理论知识，取得法律职业资格证优先；；
3、熟悉专利法、商标法、反不正当竞争法、商法、合同编等；
4、能熟练阅读英语合同者优先；
5、善于分析和解决问题；
6、具有较强的沟通能力和学习能力。