1、协助集团的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等工作；
2、协助集团政策、制度、体系和各项人才活动在本事业部落地，并针对完成结果做好有效反馈和改进；
3、协助搭建本事业部员工的沟通渠道，构建良好劳资关系；
4、负责政府类文件、数据申报；
5、协助对接集团人事行政、财务、供应链、信息等部门的相关业务衔接；
6、领导安排的其他事项。
任职资格：
1、学历本科以上，人力资源、管理类等相关专业优先
2、有相关工作经验优先考虑
3、熟练使用办公软件
4、有良好的的语言表达能力和沟通协调能力
5、有一定的团队协作能力
提供免费班车（定海、东港、临城方向）和工作餐