工作职责：
1、集团及子公司法务管理制度建立与监督实施/流程管理：建立、实施公司法务管理制度，监督子公司实施情况。
2、整理汇编公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度；起草、审核公司（部门）重要的规章制度，对公司（部门）规章制度的合法性负责。
3、制定标准的合同文本，审核公司各种合同，参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况，并对重要事件出具法律意见，***限度的保障公司利益。
4、参与经营决策/商务谈判，对重要事项事前参与介入。
5、参加公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务；参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理；参与重大客户投诉的协助处理，维护公司合法权益。
7、各种业务函件的起草、审核和签发工作（包括不限于催款函、履约催告函、律师函等）。
8、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作，与外部司法机关保持良好的沟通工作。
9、开展与公司经营管理有关的法律咨询工作；持续进行各类法律培训，全面提升全员法律意识。10、完成领导分配的其他工作。