1、招聘面试物管团队人员，完成团队配置并定期对团队进行专业赋能，统筹制定物管部门工作计划并进行合理分工，对工作指标承责；
2、保障项目公共安全秩序，制定各项应急预案并实施演练，对项目安全风险预判、评估，及时排查安全隐患，防患未然；
3、对突发/应急事件进行快速响应并制定解决方案，并对处理结果进行复盘优化。
4、进行横向部门沟通，联动及配合横向部门开展相关工作；
5、保持与业主的关系维护，建立与社区、消防队、外包公司等外联单位的沟通渠道并进行关系维护；
6、了解项目经营指标，配合项目进行经营活动的开展，协助项目负责人进行指标达成。