Hi小伙伴，风筝人专注于团体服装、校服/园服B2B领域，我们正在寻找敢想敢冲的新媒体 “操盘手”、 “品牌主理人”，期待热爱新媒体的你加入我们团队！

行业：团体服，主要产品校服/幼儿园园服等

客群：校长/园长/企事业单位等B端客户群体

运营平台：小红书（关键词：风筝人高端定制）

工作目标：做品宣、拿线索、增转化

配合部门：设计、剪辑、广告外包、业务部

一.工作内容

1. 【账号运营30%】负责公司小红书账号的运营，做好每月图文/广告选题策划、创意输出，拉动官方账号线索量。

2. 【线索转化40%】负责个人小红书号的线索客户和公司提供的已合作校园客户，引入企微私域，实现校园客户的校徽设计或校服采购需求，达成采购合作

3. 【文案脚本15%】负责小红书平台短视频、直播间、公众号等渠道的宣发文案、脚本撰写。

4. 【团队管理与其他15%】协同内/外部成员、合作公司工作推进，并定期召开相关会议；完成上级安排的其他临时任务。

二.任职要求

1. 学历专业： 本科及以上学历，新传大类、广告学、设计类、市场营销、电子商务等相关专业优先

2. 行业：电商、mcn、婚摄、线索行业、互联网等新型行业优先

3. 经验：3个月以上小红书运营实习经验

4. 需掌握技能：

（1）熟练掌握小红书运营技巧；

（2）审美在线，具备文案撰写能力，能够产出爆款，具备特色；

5. *加分项（即非必要项目）：

（1）代运营、口播、广告投放、线索转化经验；

（2）工作/在校有团队管理、会议组织相关经验；

（3）有自主运营个人自媒体账号；

6. 性格：外向，喜欢与人打交道，具备创意灵感，喜欢冲浪，小红书重度爱好者。

三.任职收获

1. 时间：9:00-18:00，午休1.5h，大小休，节假日正常休。

2. 薪资：综合5-7K/月+五险一金，采取 底薪+绩效+提成结构（应届4k起；往届5k起），此外有各种奖金/提成可供选择。

3. 晋升：

【纵向】：实习→专员→资深专员→主管

从单项技能执行（如内容撰写、活动落地），进阶至体系搭建（如内容战略、用户增长）、团队管理（KPI制定、跨部门协同）及资源统筹（预算分配、ROI评估），深耕垂直领域。

【横向】：换岗（如内容岗→运营岗→营销岗→业务岗）、技能延伸（如掌握“内容+设计+数据”“短视频+直播+策划“等复合能力）

积累多元化技能，适配多平台需求，成长为复合型人才，为跨领域发展打基础。

（注：两条路径可并行发展，公司鼓励“纵向有深度&横向有广度”的综合成长，根据个人能力与职业目标动态调整。）