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负责领导和安排保安人员的日常工作，确保公司安全保卫工作有序开展。
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制定并执行保安工作计划，包括巡逻、门禁管理、突发事件处理等，保障公司人员和财产安全。
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对保安人员进行培训和管理，提升团队整体素质和业务能力，包括安全知识、服务意识、应急处理等方面。
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协调与公司内部各部门的关系，及时处理安全相关问题和投诉，确保公司运营顺畅。
- 定期检查保安工作设施设备，确保其正常运行，如监控系统、报警装置等，及时发现并解决设备故障。
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负责保安人员的考勤、考核和绩效评估工作，激励团队成员积极工作，提高工作效率和质量。
二、任职要求
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年龄在 24 - 45 岁之间，身体健康，无不良嗜好，具备良好的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力。
- 具有高中及以上学历，退伍军人或有相关安保工作经验者优先，具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效领导和管理保安团队。
- 熟悉安全保卫工作流程和相关法律法规，具备处理突发事件的能力，能够迅速、果断地应对各种安全问题和紧急情况，确保公司人员和财产安全。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门和外部人员进行有效沟通和协调，维护良好的工作关系。
- 有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，能够严格遵守公司规章制度和工作纪律，确保保安工作的质量和效果。
6， 住宿条件酒店式公寓，单独房间 配备滚筒洗衣机，冰箱，热水器 。