岗位职责：
1、根据公司发展战略，引导和控制外贸市场销售工作的方向和进度；
2、负责贸易部门的经营管理，团队建设与管理；
3、组织部门开发多种外贸销售渠道，完成销售计划，主持公司重大外贸营销合同的谈判与签订工作；
4、拟定所在行业产品经营模式，制定可行的经营计划并实施；
5、建立长期可持续发展的贸易模式，建立和维护好渠道及上下游客户；
6、熟识海外展会、网络平台整套运营操作流程；
岗位要求：
1、年龄30-42岁，本科及以上学历，国际贸易及其相关专业，英语等级6级及以上；
2、5年以上国际贸易工作经历，3年以上团队建设管理经历；
3、熟知国家及行业政策法规，
4、具有较强的沟通协调能力，谈判能力，关系建立和维护能力，有责任心和风险意识，能够承受较大的工作压力等；
薪资结构：基本工资+提成 +奖金，具体工资面议
福利： 五险、出差补贴、节日福利、带薪年假、话费补贴