岗位内容：
1、负责报价部门整体工作,协调报价与各部门工作；
2、定期审查和评价现有报价程序及进程,满足销售部门需求；
3、跟踪报价进度,数据分析,推动报价工作顺利开展；
4、 根据客户需求，制定最优报价方案，提高订单转化率；
5、定期跟进客户需求和市场变化，及时调整报价策略；
6、分析报价成功率和利润情况，优化报价流程和方式；
任职要求：
1、两年以上相同行业经验；（高低压成套、配电箱报价管理经验）
2、年龄25—40岁，大专以上学历；
3、熟悉市场价格和行业趋势，有敏锐的市场洞察力；
4、熟练掌握产品知识和成本核算方法，具备较强的商务谈判能力；
5.、具备创新意识和数据分析能力，善于发现问题并提出改进方案；
6、 具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能有效协调各部门资源。

工作时间：8：30-17：30，单休；

福利待遇：六险一金，节日福利，生日福利等

职位福利：通讯补助、节日福利、社保、相关费用报销