工作要求：
1、协助总公司处理分公司的人事行政日常事务，包括员工的招聘、入职、培训、离职、合同签订等手续办理；
2、负责分公司员工档案的建立与维护，确保信息实时更新并准确；
3、负责分公司办公用品等行政仓库的管理；
5、负责前台接待工作并处理来访人员的接待；
6、负责分公司人员的考勤、工时等核算；
7、对接分公司劳务，处理员工关系。
8、其他日常人事行政部工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理的相关专业；
2、 1年及以上相关工作经验，熟悉人事行政工作板块；
3、熟练运用办公软件，有良好的沟通与协调能力；
4、形象气质佳，工作细致责任心强，具备团队合作精神。
5、可接受派往威海总公司培训！！！