岗位职责:
1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量标准和流程符合行业规定。
2. 组织和执行质量检验，监控生产过程中的关键质量控制点，防止质量问题。
3. 分析质量控制数据，识别质量改进的趋势和潜在风险，提出有效的改进措施。
4. 协调内部团队，处理客户的投诉和退货事宜，确保问题及时解决。
5. 指导和培训团队成员，提高团队的质量管理能力和意识。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心和职业道德，注重细节。
2. 能够独立处理和解决复杂的质量问题。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能有效推动跨部门合作。
4. 对质量改进持续有热情，能够在压力下保持高质量的工作标准。
5. 有团队管理经验者优先。