一、工作职责:
1. 园区企业服务
负责租金收取、客户续签谈判，收集入驻企业需求，建立并维护企业档案，定期走访沟通；
协助解决企业日常问题（如政策咨询、资源对接、证照办理等）；
协助组织园区活动（产业沙龙、培训会、招商推介会等），提升企业粘性；
维护与政企及各平台的沟通合作关系，完成领导安排的各种报表、通知、服务类工作。
2. 园区运营管理
监督园区基础设施维护（如水电、物业、绿化等）；
协调物业、安保等部门，保障园区安全与秩序；
推动智慧园区系统应用（如数字化管理平台、能耗监控等）。
3. 政策宣贯与申报
跟踪政府产业政策、补贴申报信息，匹配园区企业需求；
协助企业完成资质认定、项目申报（如高新技术企业、专项补贴等）。
4. 数据管理与分析
统计园区企业营收、税收、就业等数据，生成运营报表；
分析园区产业生态，提出优化建议。
二、任职要求:
1、本科及以上学历，年龄在25-35岁之间（优秀者酌情放宽），熟练掌握办公软件；
2、3年以上工作经验，具有一定的园区运营管理经验者优先；
3、具有一定的公文写作功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力、活动策划组织能力；
4、爱岗敬业、踏实能干、拼搏上进、善于思考，具备一定的计划与执行能力、判断能力、沟通能力、组织协调能力、处置突发事件的能力，较强的抗压能力与服务意识。
薪资福利：
1、月综合薪酬7-8K,基本工资+绩效+收款奖。
2、完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利等。
3、广阔的职业发展空间，公司将为优秀人才提供晋升机会和培训支持。
4、参与园区重大项目，与行业精英交流合作，提升个人行业影响力。
5、舒适的工作环境和良好的企业文化氛围。