岗位职责：
1、战略规划：制定并执行园区年度招商策略，统筹产业定位、目标客户画像及资源导入计划；完成园区的招商目标，提升园区的入驻率和企业质量。
2、资源开拓：开拓和维护客户关系，主导政企合作、行业协会对接，拓展国内外龙头企业、产业链上下游企业及高成长性项目资源。
3、团队管理：组建并带领招商团队，制定绩效考核机制，推动招商指标高效落地；负责招商团队的组建、培训和管理，提升团队的整体业务水平和工作效率。
4、客户谈判：主导重大项目洽谈，统筹租赁/销售政策、合作协议及落地服务方案；
5、市场分析：跟踪产业政策、行业动态及竞品动向，优化招商策略与园区服务体系；
6、品牌建设：策划产业峰会、招商推介会等活动，提升园区行业影响力。

任职要求：
1、年龄及教育背景：年龄在38-48岁之间（优秀者酌情放宽），本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验：10年以上产业园区/商业地产招商工作经验，5年以上中大型产业园运营公司招商总监及以上职务履职经历。
3、能力素质：精通产业园区的运营模式和招商流程，具备产业链资源整合及创新发展能力；对地方产业政策、税收优惠、人才引进等招商要素有深度理解；数据敏感度高，能通过市场分析制定差异化竞争策略；出色的商务谈判技巧及跨部门协同能力。
4、其他要求：熟悉生命健康产业生态链资源，拥有丰富的行业人脉资源者优先；工作积极主动，有良好的职业道德和团队合作精神。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪资，综合月薪20K-40K+，业绩突出且能力优秀者年薪可达百万。
2、完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间，公司将为优秀人才提供晋升机会和培训支持。
3、参与园区重大项目，与行业精英交流合作，提升个人行业影响力。
4、舒适的工作环境和良好的企业文化氛围。