岗位职责​：
（一）市场战略规划​
基于公司整体战略，制定全国市场拓展计划，明确各区域市场开发节奏、目标城市优先级及合伙人合作策略，确保与成都模式形成标准化复制体系。​
深入调研全国快消品电商市场动态、竞品布局及消费趋势，结合区域特性调整本地化营销策略，为决策层提供市场分析报告与可行性建议。​
（二）合伙人开发与管理​
主导全国重点城市（除成都外）的合伙人招募计划，通过行业资源、人脉网络及渠道拓展，精准筛选具备快消品行业经验、本地渠道资源及团队执行力的优质合伙人。
建立合伙人评估体系，从资质审核、合作意向、资源匹配度等维度进行严格筛选，确保合伙人符合公司品牌定位与市场拓展要求。​
负责与合伙人的商务谈判、合作协议签订及后续关系维护，建立长期稳定的合作机制，推动双方在渠道建设、营销活动、供应链协同等方面的深度合作。​
（三）模式复制与落地执行​
主导成都成熟运营模式（包括供应链管理、线上线下营销玩法、用户运营策略等）的本地化适配与落地，为合伙人提供标准化操作手册、培训支持及运营指导。​
全程跟进各区域市场启动过程，协调公司内部资源（如产品、技术、设计、客服等），解决合伙人在业务开展中遇到的问题，确保区域市场快速起量。​
建立区域市场数据监控体系，定期分析销售数据、用户反馈及市场表现，及时调整运营策略，优化合作模式，提升区域市场运营效率与盈利能力。​
（四）团队协作与资源整合​
与公司产品、电商、物流、财务等部门紧密协作，推动全国供应链网络优化、库存调配及跨区域营销活动策划，形成全国市场协同效应。​
整合行业资源，包括经销商、零售商、媒体平台、网红达人等，为合伙人提供多元化的资源支持，助力区域市场品牌曝光与销量提升。​
组建并指导区域市场辅助团队（如有需要），开展合伙人培训、市场推广技巧分享及业务能力提升课程，打造高战斗力的全国营销网络。​
（五）出差与市场深耕​
需高频次出差至目标城市（每月出差时长占比 60%-70%），实地考察市场环境、拜访合伙人及核心渠道商，确保市场拓展进度与合作质量。​
深入一线市场，了解当地消费习惯、竞争格局及渠道特性，为模式复制提供本地化改良依据，推动区域市场差异化竞争。​
任职要求：
行业背景：7-8 年以上快消品行业营销管理经验，至少 5 年以上全国市场拓展或渠道管理经历，有宝洁、联合利华、可口可乐、娃哈哈、农夫山泉等一线快消品大厂工作经历者优先。​
资源储备：自带成熟的快消品行业资源网络，包括区域经销商、零售商、电商平台运营团队、本地媒体及 KOL/KOC 等，能快速启动区域市场合作。​
战略思维：具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能从公司整体视角制定全国市场拓展策略，推动模式标准化与本地化结合。​
商务谈判：具备卓越的商务谈判技巧与合作伙伴管理能力，擅长通过利益共享机制达成合作共识，维护长期合作关系。​
落地执行：丰富的项目落地经验，能将战略规划转化为可执行的操作方案，确保各区域市场按计划推进并达成业绩目标。​
跨团队协作：具备优秀的沟通协调能力，能有效整合公司内部资源与外部合作伙伴，形成市场拓展合力。​
数据分析：具备数据驱动思维，能通过销售数据、市场反馈等分析市场问题，制定针对性优化策略。​
其他要求：
学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。​
职业素养：结果导向，责任心强，具备创业精神与开拓意识，能在压力下高效推动业务发展。​
出差适应：接受全国范围内高频出差（主要为国内一二三线城市），具备良好的身体素质与时间管理能力。​
岗位福利与优势​：
提供具有行业竞争力的年薪（20 万 - 40 万，含底薪 + 绩效 + 市场拓展奖金），具体根据资历与资源匹配度面议。​
设立合伙人开发专项奖励、区域市场业绩达标奖金及年度超额利润分红，激励高价值贡献。​
依托成都总部成熟的电商运营体系、供应链资源及数字化营销工具，为全国市场拓展提供强力后盾。​
与公司高层直接协作，参与战略决策过程，获得快速职业成长机会。​