一、岗位职责：

新媒体视频号运营管理

1. 制定并执行新媒体平台（视频号、抖音）等各大平台的整体运营规划与策略，结合品牌定位与目标受众，提升品牌知名度与影响力，达成粉丝增长、互动量提升及流量转化目标。

2. 负责新媒体账号的日常运营管理工作，包括但不限于内容审核、发布排期、粉丝互动、数据监测与分析等，确保账号活跃度与健康度。

视频内容策划与创作

1. 主导视频内容的策划工作，依据新媒体平台特性与用户喜好，挖掘热门话题与创意点，结合公司情况策划具有吸引力、传播力的视频主题与系列内容框架。

2. 统筹视频脚本撰写工作，指导团队成员创作高质量脚本，确保视频内容符合品牌形象，故事线清晰、情节有趣且能有效传达核心信息，把控脚本的质量与审核修改。

视频拍摄与后期制作

1. 规划视频拍摄工作，制定拍摄计划与安排，包括场景选择/嘉宾协调、拍摄设备准备等，组织并参与现场拍摄，运用专业知识与技能指导拍摄过程，确保拍摄顺利进行，获取高质量的视频素材。

2. 负责视频后期剪辑制作的整体把控，与剪辑师沟通剪辑思路与风格，审核并指导视频剪辑、特效添加、音乐音效合成等后期工作，确保视频的节奏流畅、视觉效果出色、听觉体验良好，输出符合平台要求与品牌标准的成品视频。

二、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、市场营销、新媒体等相关专业优先。

2. 工作经验：具有2年以上新媒体运营工作经验，其中1年以上视频内容策划与制作及团队管理经验，有成功的新媒体视频项目案例者优先。

3. 知识技能：精通新媒体平台运营规则与算法，熟练掌握视频内容策划、脚本撰写、拍摄技巧、后期剪辑制作等专业技能，熟悉各类视频制作软件（如 Adobe Premiere、After Effects 等）及新媒体运营工具，具备数据分析与优化能力，能够运用数据指导视频创作与运营策略调整。

4. 能力素质：具备较强的领导能力、团队管理能力、创新思维能力、沟通协调能力与抗压能力，有敏锐的市场洞察力与用户感知力，能够精准把握新媒体视频内容趋势与受众喜好，及时调整运营方向与策略，适应新媒体行业快速发展与变化的要求。

工作时间：
早九晚六，月休6天（大小休）

薪资福利：
薪资：6000-12000（具体根据面试情况定）
福利：五险、提成、节日福利、奖金、免费工作服、法定假等。公司在茶店子地铁口附近的办公楼，办公环境舒适，还有不定期下午茶~~！！！