1. 市场调研与分析：
- 进行市场调研，分析潜在市场及竞争对手，识别适合开设门店的区域。
- 提供详细的市场分析报告，评估新店开设的可行性与潜力。
2. 门店选址：
- 根据公司战略目标，考察并评估潜在门店位置，确保选址符合品牌定位及市场需求。
- 与地产开发商、业主及中介机构合作，获取优质物业资源。
3. 商务谈判与签约：
- 负责与潜在加盟商或合作伙伴进行商务谈判，达成合作意向。
- 起草并审核合同条款，确保合作条款符合公司利益。
4. 项目推进与管理：
- 协调内部团队（如设计、工程、运营等），确保门店按时开业。
- 监督开店流程，确保项目进度符合预期，及时解决突发问题。
5. 加盟商支持：
- 为新加盟商提供开店前的培训与指导，确保其理解品牌标准与运营流程。
- 协助加盟商解决开店初期的运营问题，提升门店经营效率。
6. 数据分析与优化：
- 定期分析门店运营数据，评估门店表现，提出优化建议。
- 总结开拓经验，优化门店开发流程，提升工作效率。
任职要求：
1. 学历要求：
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上连锁门店或加盟店开发相关经验，熟悉门店拓展全流程。
- 有零售、餐饮、快消品等行业经验者优先。
3. 技能要求：
- 出色的市场分析与洞察能力，能够快速识别商机。
- 优秀的商务谈判与沟通技巧，能够与各方建立良好关系。
- 具备较强的项目管理与协调能力，能够推动跨部门合作。
- 熟悉相关法律法规，具备合同审核与风险控制能力。
4. 个性特质：
- 结果导向，具备强烈的目标感与执行力。
- 适应性强，能够承受压力并快速适应变化。
- 具备创新思维，能够提出开拓性的解决方案。