1. 建立并维护物资库存系统,确保物资采购、储存、分发和使用 的合规性和效率,定期进行物资盘点,避免浪费和短缺;
2. 完成 办公设施的维护和保养,包括办公设备、家具、照明、网络、 营地设施等。定期检查设施状态,及时维修或更换损坏部件, 确保设施的正常运行和使用;
3. 统一管理项目部车辆,包括车辆调配、定期维修保养等。建立 车辆使用登记制度,确保车辆的安全和合规使用;
4. 统一安排人 员动迁,如接送机安排、人员倒班计划等。按照公司要求及休 假制度,根据项目实施情况,合理安排人员动迁。提高员工动 迁便利性和效率;
5. 根据会议要求,制定会议策划方案,包括会议日程、场地布置、 参会人员邀请等,确保会议顺利进行;
6. 定期组织各类活动,确 保活动成活举办和效果最大化;
7. 办公环境及生活环境的美化和整洁管理工作,包括绿化布置、 室内装饰等,定期组织对办公和生活环境进行检查和维护,营 造舒适的工作和生活氛围;
8. 建立并制定卫生清洁制度,定期组 织对办公和生活区进行清洁和消毒工作,加强员工卫生意识教 育,共同维护整洁的办公和生活环境;
9. 根据 HSE 要求,制定营地管理制度和安全制度,包括消防、人 生和财产安全等方面。确认员工的人生安全和财产安全;
10. 制定 后勤应急预案,遇到紧急情况时,有健全的食材应急预案和处 置措施,按期参加 HSE 组织的应急演练和培训活动,提供员工 的应急处置能力;
11. 建立并维护员工的信息管理和档案管理工作,确保信息的及时、 准确和完整,也包括档案的收集、整理、归档和借阅等,加强 信息安全教育和管理措施,并建立规范的档案管理制度和流程, 防止信息泄露和滥用,确保档案的完整性和安全性;
12. 定期对后勤服务质量进行评估和反馈,及时发现问题并采取措 施加以改进,加强与员工的沟通和互动,提高后勤服务的满意 度和效果;
13. 不断学习和借鉴先进的管理理念和方法,结合项目部的实际情 况进行创新和优化,加强团队建设和管理能力培训,提高后勤 服务团队的整体素质和能力水平;
14. 签证、安全许可、工作许可等申报、跟踪及相关信息的统计工 作,每周发送最新状态及办理进度等,根据当地政府工作要求 实时提出预警或提醒;
15. 并提出改进措施的建议;编制本专业工作总结报告;
16. 项目结束时,部门管理文件资料的整理、归档工作。向行政经理汇报本专业工作情况;