一、岗位职责：
1.工程规划：制定工程计划，涵盖进度、质量、资源、成本等方面；组织项目启动会，明确各方职责。
2.团队管理：组建工程团队，协调团队间工作，解决矛盾问题。
3.进度把控：跟踪进度，对比计划与实际差异，分析原因并调整；定期汇报进度，与外部合作方沟通。
4.质量管理：制定质量计划与体系，明确目标、标准与控制措施；监督检查质量，处理质量问题与事故。
5.成本管控：参与成本预算编制，监控支出，对比分析差异；负责成本核算与竣工结算。
6.安全风险：建立安全制度与规程，组织检查与培训，处理安全事故；识别评估风险，制定应对策略。
7.验收交付：组织预验收，协调正式验收；负责工程交付，处理售后问题。
二、岗位要求：
1.教育资质：本科及以上学历，土木工程等相关专业；有一级建造师等证书优先。
2.工作经验：5 年以上工程管理经验，房地产、建筑等行业优先；主导或参与多个大型项目。
3.专业技能：掌握工程技术知识与相关规范；精通项目管理知识，会用管理软件；具备成本、安全管理技能。
4.个人能力：有领导、沟通协调、问题解决、决策能力；能承受较大工作压力。