风控
岗位职责：
1.负责公司合同、制度、重大决策事项的法律审核；
2.负责公司法律纠纷的处理和管理工作，以及法律事务工作管理（外聘法律顾问管理、普法宣传、日常咨询、法治考核等相关工作）；
3.建立公司各项法律规范、合规及风控体系，保证公司的经营、管理依法进行，维护公司合法利益；
4.负责拟定公司本部制度建设计划，初审各部室新增、修订、废止制度，组织意见征集、制度评审及履行决策程序，编制制度汇编，组织制度宣贯，组织制度评审等工作；
5.负责组织审核所属企业根本管理制度和备案所属企业基本管理制度，组织制度答疑、制度建设落实情况监督检查等工作。
任职要求：
1.本科以上学历；985、211院校毕业优先，硕士及以上学历优先；
2.35周岁以下（1989年9月及以后出生），中共党员优先；
3. 具有10年及以上企业工作经历.具有5年合同管理、审计、诉讼仲裁、风险管理及合规审查等相关工作经验；
4.具有案件纠纷处理经验，具有良好的协调沟通能力、逻辑性强；
5.具备战略思维和行业敏感度，能从企业战略高度统筹法务风控工作，平衡风险防控与业务发展；
6.特别优秀的可以放宽条件。