岗位职责：
1. 战略制定与经营管理
带领团队做好战略制定、实施，搭建资管管理业务商业模型及业务模式，兑现工作经营目标；
统筹资产管理业务，制定年度经营计划并确保达成营收、利润、客户满意度等核心指标；
建立精细化运营模型，通过成本优化、租金策略及增值服务提升资产收益率；
2. 招商运营体系搭建
主导写字楼项目招商策略，制定租户组合方案及动态定价机制，确保出租率稳定在行业标杆水平；
监督运营团队落实标准化服务流程，定期输出运营分析报告；
3. 市场化项目拓展
挖掘存量资产改造、企业定制化办公等轻资产代建机会，建立项目储备库；
协同拓展部门开展项目可行性研究，参与商务谈判及合作模式设计；
4. 组织效能建设
搭建专业化运营团队，制定绩效考核体系及人才梯队培养计划；
对接公司战略资源，推动跨部门协作（如财务、法务、工程等）。