一、岗位职责

联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险）。

二、岗位优势

1）公司提供精准资源，无需自己开发，无需外出；

2）车险为刚需产品，交强险国家强制购买，凡是上路行驶必须购买；

3）专业、系统、完善的岗前培育体系，专项带教，全方位提升；

4）公平、公正、完整的晋升路径。

三、岗位要求

1、熟悉电脑操作，熟练使用基础办公软件；

2、大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽要求）；

3、性格开朗，普通话标准，具有较好的沟通能力及抗压能力。

4、年龄18-35岁（有同业经验可适当放宽要求）

四、薪酬福利

1、薪资结构

1、新人保护薪资：2500+330（15餐补/工作日）+200全勤奖+佣金部分（车险业绩提成+非车险提成+竞赛奖金）+福利补贴，综合薪资5000-15000+，上不封顶。

2、入职次月即购买五险一金；

3、培训：有专业的车险产品培训和销售技能的培训。
4、丰厚福利：享受春节、五一、十一等国家法定节假日及过节费。

5、晋升路径：坐席-储团-团队长-区域经理助理-区域经理

五、考勤时间：

周一至周五8:30-17:30，午休2小时，享受周六日及国家法定节假日。