职责描述：
1、 根据公司战略发展，制定公司新媒体发展策略，负责新媒体矩阵规划、建立及运营，负责公司新媒体团队的管理。
2、 建立医美领域新媒体网络营销的模式，通过网络及新媒体渠道对企业进行宣传、产品进行推广和营销，包括数据分析、活动策划、品牌推广、粉丝互动等。
3、 负责新媒体平台搭建与日常管理，不断优化公司新媒体账号，调整内容方向形式，完善账号的人设定位。
4、 负责制定互联网新媒体平台(抖音、快手、微信、微博、头条号、百姓家、小红书等各类短视频，及相关直播平台)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行。
5、 熟悉各类新媒体线上渠道投放，针对公司现有新媒体进行优化，主要包括优化投放方案、线上渠道平台合作、新投放类型等，制定投放方案，精细化运作，提高投产比。
6、 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，提升销售转化和口碑传播。
7、 跟踪各渠道平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。
8、 业绩方面需要做出流量，吸引C端客户，反哺B端市场。
9、 监测医美行业、公司产品竞品等舆情，有效进行舆情预防，健全危机处理机制，根据市场情况调整公司传播策略和相应传播节奏。
10、 带领新媒体团队制定并执行每月的新媒体传播规划，包括各平台的视频图文等创意内容产出和视频、直播等。
任职要求：
1. 35岁以下，本科及以上学历，3-5年以上新媒体运营经验，对新媒体有深入和完整的了解，2年以上新媒体团队管理经验。
2. 具备新媒体整体运营操盘能力，具有优秀的项目管理和营销策划能力，善于创新并整合内部资源，对于复杂问题提出有效的方案，具备独立发起和运营项目的能力。
3. 富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题。
4. 精通网站和流行社交平台的内容设计规划及组织甄选，有丰富的内容选材、创意、策划和编辑的能力。
5. 针对用户运营、拉动增长、活跃度和购买转化或有成功经验和方法的优先，熟悉知乎、小红书、双微、抖音、社群等平台等运营技巧及规则者优先或有社群、公众号、网红、KOL资源、MCN资源者优先。
6. 有成功操盘短视频运营的经验，有从0到1团队搭建经历，有从0到1打造百万粉丝经验者优先。
7. 有快消行业或医药行业经验优先。
8. 思路清晰、善于沟通，适应学习能力强，思维活跃、积极乐观、工作细心、责任心强、具有较强团队合作精神，能接受挑战并承受一定工作压力。
职位福利：五险一金、周末双休、14薪