岗位职责：
1、全面主持公司经营管理日常工作，组织实施董事长或董事会的决议或决定；
2、编制公司中长期发展规划，并根据公司内外部环境变化提出调整意见，报董事长批准后，具体组织实施；
3、结合公司实际情况，根据董事会要求编制年度财务预算及年度、季度、月度经营计划，经董事长批准后实施；
4、建立健全内部规章制度体系，确保公司管理及经营行为规范、高效；
5、严格把控运行流程规范，确保公司内外部无重大财务、税务、合规监察风险；
6、领导或协调公司进行技术创新和新产品开发与工艺改造，对重大改进项目的执行进行监督，不断提高公司的技术素质；
7、负责公司职业技能、企业文化的培训与管理，推进提升公司员工的综合素质。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理类专业与经济类等专业优先；
2、5年以上企业全面管理工作经验，有本行业或相近行业管理经验者优先；
3、了解制造业经营管理的特点、特征；；
4、具有很强的领导能力、感召力和凝聚力；
5、具有高度的工作责任心和强烈的创业精神以及开拓意识；