岗位职责：

1、负责公司招聘面试邀约以及考勤绩效制，；
2、负责员工入离职手续的办理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司部门的行政后勤相关工作；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、一年以上相关工作经验
3、工作细致、认真，具备良好的组织协调和语言表达能力，熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有一定的抗压能力，执行能力强，具有良好的团队合作精神。