招聘：
技术转质量岗人员岗位：QE（质量工程师）
学历要求：⑴‌大专及以上学历‌，硬件电子、机电一体化、光学、计算机等相关专业优先。⑵‌本科及以上学历‌，通信、电子、理工类显示相关专业优先。
经验要求：⑴‌2年以上硬件电子通信技术或显示类技术工作实操经验‌，有实操跟进样机试制及设计验证（如Buglist对策、测试报告输出），有现场制程质量管理作经验更佳。 ⑵有至少一次样品完整测试经验，熟悉样品测试各个工序流程质量控制要求。⑶ 1-2年显示器/LED显示屏硬件相关工作经验，熟悉驱动电路、信号处理、背光模组等核心技术。
技能要求：⑴ 熟练使用测试仪器（数字万用表、示波器、功率计、ESD测试仪等）具备基本的统计学和数据分析知识，能独立分析硬件故障并提出优化方案。⑵‌具备CAD识图能力‌，能看懂机械制图图纸、技术标准、检验方法。⑶ ‌熟悉设计开发流程和设计开发流程中的过程质量管理。
加分项：⑴熟悉HDMI、eDP、VBO、LVDS、Type-C等协议知识；熟悉O/C及TCON板相关知识；熟悉打印机、二维码、指纹模块、刷卡模块、摄像头等模块的工作原理。⑵‌精通质量工具‌，如SPC、MSA、QC七大工具、8D报告撰写等。⑶有显示器或含显示器整机的硬件设计、组装、调试及测试，包括会看电路原理图设计、PCB布局优化、EMC/EMI整改等相关实操经验。
行业背景：⑴‌汽车、光学、3C、穿戴、机械制造等行业‌经验优先。 ⑵‌电子、通信、机械制造‌相关背景优先。
其他要求：⑴‌良好的沟通能力和责任感‌，能与研发、生产等部门协同工作。 ⑵‌较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力‌，能灵活运用质量手法对问题进行分析解决。 ⑶‌熟悉制程专项课题改善的推动和改善措施落实及有效性验证‌。
薪资范围：⑴‌成都地区‌：6.0k-8.0k，含加分项能力的薪资可上浮调整。