职位描述
一、岗位职责
- 学习并熟悉餐饮门店的日常运营流程。
- 协助门店管理人员开展员工排班、培训与考核，提升团队整体服务水平和专业技能。
- 参与客户关系维护，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理服务过程中的各类问题，保障顾客用餐体验。
- 配合执行营销活动，如新品推广、节日促销等，助力提升客流量与销售额。
- 学习成本控制、食品安全管理等核心技能，为后续晋升管理岗位积累经验，逐步独立负责门店部分管理工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，无专业限制。
- 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能快速融入团队，积极配合工作安排。
- 有较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层做起，渴望通过努力实现职业晋升。
- 了解基本的食品安全知识，有餐饮行业实习或工作经验者优先。
- 工作态度积极主动，责任心强，具备一定的服务意识和客户至上的理念。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕