1、受集团股东和董事会委派，监督董事会对门店的授权执行情况，对越权审批事项有权予以制止，并报集团董事会；
2、负责门店预算的编制、呈报及执行，每月提交预算执行差异分析报告；
3、负责编制年度和月度资金预算，与总经理和各业务部门及集团财务管理部沟通，确保门店运营资金正常周转；
4、 负责各项资金支出、薪酬核算结果和费用报销审核，负责网上银行资金支付的复核，保证资金安全；
5、根据公司销售目标，测算三方融资需求额度，及时向厂家申请，确保提车需求。及时关注授信期限，保证业务延续；
6、关注三方政策动态，充分利用免息期，根据车型库销情况，与销售部沟通确定开票期限，降低财务成本；
7、建立承兑还款管控机制，提前1个月向销售部预警承兑票据还款风险，到期票据到期日必须结清，杜绝发生承兑逾期；
8、每逢双月15日前测算三方X值（双月占用额度/双月提车额），并将预计需要完成的销量和提车额提交店总和销售经理；
9、负责企业对外融资资料的准备、提交，并与金融机构沟通协调，保证融资业务顺畅；
10、负责会计凭证和金蝶系统的审核，确保财务核算合法性、真实性、准确性、及时性；
11、负责经济合同、业务单据税务合规性审批，并监控业务流程执行的合规性；
12、负责拟定财务部各岗位工作职责、工作标准，并进行培训、监督执行和考核；
13、负责月度经营数据与业务部门和外部合作单位的核对，经营报表的编制，财务分析报告的提交；
14、负责厂家各项返利、罚款、融资贴息的跟踪、核对，确保及时获得返利，给店总反馈罚款情况，准确核算成本；
15、负责经济合同、会计账簿、会计凭证等财务档案的归档、保存；
16、负责主持报表年审，税务检查，协助工商年检、统计申报等工作；
17、负责税收筹划，保证公司业务的合法性的前提下，合法降低公司税负；
18、负责公司资产、负债的监控管理，定期组织盘点，保证账账相符、账实相符；
19、负责建立并维护与外部相关机构的关系及资源；
20、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、 大学本科以上学历，会计学相关专业，有三年以上财务经理工作经验，有汽车行业工作经验，有会计师中级以上职称；
2、熟练掌握国家会计核算方法、税法，能够熟练运用财务系统软件、办公软件；
3、善于分配工作与权力，并能积极传授工作知识，引导部属完成任务；
4、具备较强的数据分析和问题解决的能力；
5、具备良好的职业道德素养、逻辑思维能力、文字表达能力、执行能力、沟通协调能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。