一、岗位职责：

1、市场营销策略制定：负责研究和分析医药市场的动态和趋势，订立医药产品的市场营销策略和计划。依据公司整体战略目标和市场调研，制定年度市场营销计划和预算，并监督其执行。

2、市场推广活动管理：策划并组织医药产品的市场推广活动，包含但不限于学术会议、研讨会、产品发布会等。管理市场推广团队，确保活动的顺利进行和目标达成。

3、销售管理：依据市场情况和销售目标订立销售策略和计划，帮助销售团队开展销售工作。分析销售数据，订立销售猜测和销售目标，并监督销售团队的绩效和业绩。

4、市场信息收集和分析：负责收集、整理和分析医药市场的信息，包含竞争对手的动态、市场需求的变动等。依据市场情报和数据，供应市场营销决策的参考和支持。

5、团队管理：组建和管理医药营销团队，包含团队的招聘、培训、激励和绩效考核等。导师团队成员的工作，确保团队的高效运作和达成目标。

6、客户关系管理：建立和维护与紧要客户的关系，帮助销售团队开展客户拓展和维护工作。及时解决客户的问题和投诉，确保客户满意度和忠诚度的提高。

二、岗位要求：

1、具有本科以上学历，医学、药学或相关专业优先；具备坚固结实的市场营销理论和知识基础。

2、具有10年以上处方药从业推广经历，至少5年省级区域管理经验者优先，并有成功案例。

3、具备出色的团队管理和领导本领，能够协调和激励团队成员。

4、具有良好的市场分析和决策本领，能够依据市场情况订立有效的营销策略。

三、福利待遇：

1、薪资待遇：年薪+高额奖金+股权激励（面谈）；

2、福利待遇：五险一金、节假日福利、年度体检、年度旅游等。