工作内容：
1. 负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
岗位要求：
1、懂汽车改装，熟悉汽车改装行业流程，包括供应链整合和车间操作流程；
2、5年以上汽车改装行业管理经验；
3、具有一定的管理运营能力，良好的组织协调能力，良好的交际能力，良好的表达能力，良好的开拓创新能力，较强的执行力；
4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车改装行业充满热情。