2、负责对营销团队的建设、培训、管理、评估和激励;
3、负责客户开发、维护,对客户进行分级管理,制订并实施有效的管理方案;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责根据公司业绩考核制度,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
6、负责与其他部门的沟通协调工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25岁-35岁,大专以上学历;
2、具有从事销售、银行、保险工作经验者优先考虑;
3、沟通能力强,团队意识强,有激情、有上进心。
薪酬待遇4-5000+绩效+提成（能力突出最高业绩收入可达6000-30000），月休6天，上班时间8.30-6.00.

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、年底双薪、项目奖金、多次晋升机会