工作职责：
1. 负责公司各岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进等。
2. 维护并拓展招聘渠道，优化简历来源结构，提升候选人质量与招聘效率。
3. 建立并更新人才库，对潜在候选人进行长期跟踪与关系维护。
4. 协助完成新员工入职手续办理及试用期跟踪，确保招聘流程闭环。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事招聘相关工作经验，熟悉医疗设备/器械行业者优先。
3. 掌握招聘渠道操作技巧，具备较强的沟通表达与候选人甄别能力。
4. 工作细致耐心，责任心强。
上班时间：周休1.5天，周一~周五8:30-12:00，13:30-17:30,周六9:00-12:00
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、加班补助、出差补贴、鼓励内部创新