岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政管理工作，包括后勤部门的工作监督执行等。
3. 组织开展区域盘点，包括资产、费用、人才、组织结构
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
4.有外企工作经验的优先，一直从事后勤部门管理工作的优先
其他：需要英语口语流利，而且要出差国外，2个月出一次差，一次7-14天