职位详情
平安储备主管(“优+人才”)招募培养计划：
职业定位：金融顾问、养老管家、家庭医生
一：工作时间
时间灵活，上午8：30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。
二：薪资待遇（销售收入）
底薪8000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪!）
薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案
三：岗位职责
1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标
2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作；
3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议；
4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发；
5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展
6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务；
7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。
9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。

四：岗位要求
1、25-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽至大专!
2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）!
3、具备一定的区域市场分析及判断能力
4、具备良好的客户服务意识与经营能力
5、具备较好的团队管理能力（职位优势）
6、收入不封顶，无上限；
7、晋升公平公正公开，不受关系影响；
8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班：
9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。
轻创业的职业模式，打工人心态勿扰!有销售或管理经验者优先。