岗位职责：
1、预、结算全周期主导
牵头编制清标预算和竣工结算策划方案（争议点预判/谈判思路/资料闭环路径），编制预结算目标和对账谈判策划方案；
沟通协调与甲方、甲方审计的对账和争议谈判，从工程量、单价、签证变更及索赔等多维度争取最大清标预转固金额和结算价；
协调项目部完善过程支撑证据链（隐蔽工程报验资料、影像资料、设计变更签收单、材料进场验收记录等）
2、设计变更与签证攻坚
针对甲方“甩项”“减配”等风险指令，联合项目部转化为合规变更流程，确保签证有效性；
对模糊签证（如计日工、措施费等）进行二次亮化，收集整理施工日志和监理日志等资料进行追溯佐证；
建立签证时效预警机制，超过48小时未确认的争议项进行对接协调对接；
针对项目部施工过程未及时办理的签证变更，联合项目部制定紧急处理方案，并通过沟通协调监理、跟审、项管和甲方补办完成，确保不让公司利益受损；
3、预、结算争议化解
针对甲方审计核减套路（如定额组价争议、人工和材料调差扣减等），准备多方案沟通解决，全面确保公司利益不受损；
组织第三方专家论证会对重大争议项（如超工期等）进行技术背书；
对久拖不决的争议，启动司法鉴定预沟通，向相关责任方传递“谈不拢则依法维权”信号。
4、回款加速协同
编制《结算资料一次性过审清单》，减少甲方审计退单率；
跟进甲方付款审批流程，卡点时介入协调关键决策人；
对恶意拖延结算的甲方，发起过存款逾期利息索赔，通过函件催告施压。
任职要求
1、土木工程、工程造价、预算相关专业本科及以上学历，具有实操能力；
2、三年以上施工方结算主管经验，独立完成两个以上项目结算，结算战果丰硕；
3、熟练掌握定额及清单计价，能独立处理施工现场的预结算工作；
4、具有很强的沟通协调能力、工作抗压能力及执行力；
5、具有较高情商和语言沟通表达沟通协调能力。