（一）职位描述

· 战略规划与统筹管理：牵头制定学校国际化发展战略、中长期规划及年度工作计划，明确发展目标与实施路径，推动规划落地执行；全面统筹学校国际项目、国际交流、中外合作办学等各项工作，对学校国际化整体运营效能与发展质量负责。

· 国际交流合作拓展：能有国际教育资源和具备市场拓展的能力，能有效地开展国际教育交流与合作项目的洽谈、签约及运维管理，包括与境外高校、教育机构建立长期稳定的合作关系，拓展联合办学、学分互认、师生交换等合作形式；牵头组织或参与国际学术会议、教育展会、文化交流等活动，提升学校国际影响力与知名度。

· 教学与科研管理：负责主导中心与二级学院开展中外合作办学、协助国际化课程体系的构建，组织开展教师国际化能力提升；引导并支持教师开展国际教育相关科研工作，推动科研成果转化与应用；统筹落实国际学生招生、培养及管理全流程，打造优质国际学生培养体系。

· 团队建设与人才培养：负责中心师资队伍与行政团队的建设与管理，包括人员招聘、岗位职责设定、绩效考核、培训发展等工作，营造积极协作的团队氛围；关注团队成员职业成长，搭建人才发展平台，提升团队整体专业素养与业务能力。

· 内外沟通协调：作为中心对外沟通的核心负责人，与学校各职能部门、境外合作方、政府教育主管部门及社会相关机构保持高效沟通，争取资源支持，协调解决合作与运营中的重大问题；及时传达学校决策部署，反馈中心发展情况，保障信息通畅。

· 制度建设与风险防控：牵头制定中心各项规章制度、管理流程及应急预案，规范运营管理；对中心运营中的各类风险（如合作风险、教学风险、安全风险等）进行预判与管控，确保中心各项工作合法合规、平稳运行。

（二）任职要求

· 基本要求：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质、职业道德和人文素养，热爱高等教育事业，认同南昌职业大学的办学理念与文化；具备强烈的责任心、事业心和创新意识，作风正派、廉洁自律，能承受较大工作压力。

· 学历与专业：硕士及以上学历，国际教育、教育学、管理学、外国语言文学等相关专业优先（英语六级或雅思6.5分以上）；具有海外留学或工作经历者，或持有相关国际教育资格证书者优先。

· 工作经验：具有5年及以上高校国际教育相关工作经验，其中3年及以上管理岗位经验；熟悉国际教育合作模式、跨境办学政策法规及流程，有成功搭建或运营国际合作项目经验者优先。

· 能力素质：具备卓越的战略规划能力、统筹决策能力及组织管理能力，能有效整合资源推动学院发展；拥有出色的跨文化沟通协调能力与谈判能力，英语听说读写流利，能熟练运用英语开展国际交流与工作；具备较强的问题解决能力、创新能力及抗压能力，能应对国际化运营中的复杂情况；具有优秀的团队领导能力与凝聚力，善于激励与培养团队成员。

· 其他要求：年龄45周岁以下，身体健康，能完全胜任岗位工作；无违法违纪记录，未受过任何党纪政纪处分。