岗位职责：
1、负责美术部常规教学管理并参与教学考评工作，包含巡班、听评课，教学课消评估工作等；
2、主动根据公司战略规划及顾客需求对现有课程体系进行优化升级和并组织教师团队研发特色课程；
3、制定教学规划、企划研学活动、项目推广活动并执行推进；
4、在专业和课程交付方面做培训培训赋能，带领教师团队提升教学水平及教学质量，以提升顾客满意度；
5、一定的带班教学；
任职要求：
1、3-5年一线教学经验，有一定团队管理经验；
2、具备较高的专业及创意思维，对市场和顾客需求的变化具备一定洞察力；
3、具备家校沟通和服务的能力；
4、有教育情怀，对教学有追求；