【少儿艺术培训校区管理】
核心职责：
● 市场开拓：策划并执行线上线下招生活动，开拓异业合作渠道，提升校区品牌影响力
● 校区运营：设计排课、升班、课消全流程方案，优化教学资源配置，确保校区高效运转
● 经营管理：制定年度/月度经营计划，拆解业绩目标，带领团队落地执行并达成KPI
● 团队赋能：负责团队的培训、考核与激励，打造高绩效团队
任职要求：
1. 3年以上教培行业市场经验，擅长线上引流（短视频/社群运营）+ 线下地推（活动策划/渠道谈判），有相关经验者优先
2. 熟悉校区排课，能设计课消提升方案，有升班率/续费率优化案例
3.具备5人以上团队管理经验，能独立制定经营计划并推动执行
4.热爱少儿艺术教育，抗压能力强，目标感与责任心较强